Erfolgreich als Führungskraft - Boxenstopp
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1.) Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Werteverständnisses
- Wie nutze ich die Erkenntnisse aus dem Leistungsdreieck zur
Steigerung von Motivation und Können der Mitarbeiter sowie
Entwicklung der Organisation?
- Wie verhalte ich mich im Spannungsfeld Qualität, Quantität,
Terminanforderungen und Arbeitssicherheit?
- Welche Auswirkungen hat mein Führungsverhalten gegenüber
Auftraggebern und Nachunternehmern?
- Wie stärke ich die eigene Führungsautorität und die der nachgeord-
neten Führungskräfte?
- Welche Wirkung haben mangelnde Verbindlichkeit und Konsequenz
für das Betriebsklima und für die Kommunikation im Team?
- Welchen Nutzen haben die Teamrollen für den Teamerfolg?
- Wie werde ich im beruflichen Kontext wahrgenommen?
2.) Herausfordernde Führungs- und Gesprächssituationen managen
- Diskussion konkreter Praxisfälle aus dem Teilnehmerkreis
3.) Veränderungen im Führungsumfeld einleiten
- Wie bereite ich meine Mitarbeiter auf Veränderungen vor?
- Wie unterstütze ich meine Führungskräfte bei der Veränderungsarbeit?
- Wie gehe ich mit Blockaden und Widerstand um?
- Was kann mein Beitrag zur Kraftentfaltung in der Organisation sein?
4.) Entwicklung einer konkreten Aktionsplanung
Verfügbare Downloads
Ansprechpartner:in zum Seminar
Dipl.-Übers. Cornelia HäveckerBAU-Akademie-Nord
05130 9773-35
haevecker@bauakademie-nord.de
Information zur Anmeldung
Susanne NührmannBAU-Akademie-Nord
0421 - 20349-128
info@bauakademie-nord.de
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